IMPEL Logo

О компании ИМПЭЛ

Одним из аспектов деятельности IMPEL, который наиболее ценится ее членами и теми, кто имеет с ней дело, является ее неформальный характер. Устав ИМПЭЛ отражает этот характер. Участие в проектах и мероприятиях открыто для практикующих экологов, работающих в природоохранных органах, являющихся членами IMPEL.

Генеральная Ассамблея

Генеральная Ассамблея является высшим органом Ассоциации. Генеральная Ассамблея определяет политику Ассоциации и принимает решения по бюджету, рабочим программам, проектным предложениям и отчетам по проектам. Члены IMPEL в одной стране назначают национального координатора IMPEL, который представляет их на Генеральной Ассамблее.

Экспертные группы

IMPEL организует свою работу по пяти тематическим направлениям:
1. Промышленность и воздух
2. Отходы и ТФС
3. Вода и земля
4. Охрана природы
5. Стрежневые инструменты и подходы

Экспертные группы отвечают за разработку мероприятий, направленных на устранение ключевых пробелов в реализации, осуществляют надзор за проведением этих мероприятий и качеством их результатов. Группа управления программой объединяет руководителей групп по 5 тематическим направлениям, которые затем отвечают за организацию мероприятий в единую комплексную программу.

Совет

Совет является исполнительным органом Ассоциации и отвечает за повседневное управление и выполнение решений Генеральной Ассамблеи. Например, он управляет отношениями с ключевыми внешними заинтересованными сторонами, такими как Европейская комиссия, составляет проект бюджета сети, управляет и распределяет средства по мере необходимости. Совет осуществляет надзор за работой Секретариата. [Читать далее]

Комитеты

Генеральная Ассамблея избирает независимый Комитет по аудиту и оценке, который оценивает технические и бюджетные планы и отчеты проектов и других соответствующих мероприятий Ассоциации.  Комитет выносит заключение о соответствии планов и исполнения проектов и мероприятий внутренним правилам и административным принципам IMPEL. 

Генеральная Ассамблея также избирает Комитет по подбору персонала, который способствует заполнению почетных должностей в сети. 

Членство в этих комитетах открыто для всех экспертов-членов IMPEL, имеющих профессиональный опыт в соответствующих областях (аудит, финансовое и проектное управление, соответственно подбор персонала или создание сетей).

Секретариат

IMPEL поддерживается секретариатом, который является основой сети IMPEL. В состав секретариата входит команда из пяти сотрудников. [Читать далее]

Subscribe to our newsletter